A Shutterstocknál tisztában vagyunk azzal, hogy a sokszínűség, az egyenlő bánásmód és a befogadás mindannyiunk munkáját hatékonyabbá teszi, és elengedhetetlen feltétele az innovációnak. Az egyenlő bánásmód figyelmünk középpontjában áll, és elkötelezettek vagyunk a sokszínűség minden területen történő megjelenését illetően, legyen az faj, nem, nemi identitás és annak kifejezése, szexuális irányultság, fogyatékosság, vallás, etnikum vagy épp nemzeti hovatartozás. A közösségépítés irányelve mentén célunk az, hogy munkaerőnk, feltöltői hálózatunk és tartalomtárunk egy sokszínű, globális közösséget alkosson.
Requiring DEI training on unconscious bias, which teaches employees how to incorporate DEI principles in their day-to-day actions
Introducing benefits focused on supporting parents, caregivers, LGBTQ+ employees, and the well-being of all employees
Introducing new disability accommodations to support employees with disabilities
Introducing Gender Identity and Transition Inclusion policies to support LGBTQ+ employees in the workplace
Employee Groups
Our employee groups are critical to our success. Through programming connected to three key focus areas, they’re helping us create a greater sense of inclusion and belonging among community members and allies at Shutterstock.
Talent