Chez Shutterstock, nous savons que la diversité, l’équité et l’inclusion nous rendent plus efficaces et sont essentielles à l’innovation. Nous sommes profondément attachés à l’équité et à la diversité à tous points de vue, notamment le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, le handicap, la religion, l’appartenance ethnique et le pays d’origine. Guidés par notre volonté de bâtir une communauté, nous avons pour objectif de constituer des équipes de collaborateurs, un réseau de contributeurs et une bibliothèque de contenus qui reflètent la diversité de notre communauté mondiale.
Requiring DEI training on unconscious bias, which teaches employees how to incorporate DEI principles in their day-to-day actions
Introducing benefits focused on supporting parents, caregivers, LGBTQ+ employees, and the well-being of all employees
Introducing new disability accommodations to support employees with disabilities
Introducing Gender Identity and Transition Inclusion policies to support LGBTQ+ employees in the workplace
Employee Groups
Our employee groups are critical to our success. Through programming connected to three key focus areas, they’re helping us create a greater sense of inclusion and belonging among community members and allies at Shutterstock.
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