Onze cultuur

Bij Shutterstock krijgen we energie van nieuwe en geweldige dingen ontwikkelen. Transformatie kan hard werken zijn, maar het is een fantastisch gevoel als je weet dat je hebt bijgedragen aan iets groots. Shutterstock bestaat uit onafhankelijke denkers met allerlei achtergronden die samenwerken aan boeiende projecten, elkaar inspireren en het ondertussen gezellig hebben.

Waar het allemaal gebeurt

Ons hoofdkwartier is gevestigd in het Empire State Building in New York, maar we hebben ook prachtige en moderne kantoren op toplocaties in Chicago, Denver, Los Angeles, Montreal, Toronto, Dublin, Londen, Amsterdam, Berlijn, Milaan, Parijs, Hongkong, Seoul, Singapore, Tokio en Sydney. We zijn echt een internationaal bedrijf, met klanten in meer dan 150 landen.

We zijn flexibel

We vertrouwen erop dat medewerkers hun werk doen. Als ze flexibiliteit nodig hebben (vooral als ze thuis werken), zorgen we dat ze die krijgen. Nu bedrijven onderzoeken hoe ze hun werk in de toekomst gaan inrichten, kijken ook wij hoe we kunnen werken op een manier die samenwerking, productiviteit en werkplezier verbetert. In januari 2022 lanceren we ons hybride werkmodel, waarbij we proberen aan de behoeften en voorkeuren van medewerkers over de hele wereld te voldoen. Medewerkers kunnen volledig extern werken, volledig op kantoor zijn of een hybride combinatie van allebei. We richten ook onze werkruimtes wereldwijd opnieuw zodat we meer ruimte scheppen om samen te werken, te innoveren en te ontwikkelen.

We zijn op zoek naar verschillende perspectieven

Onze missie bij Shutterstock op het gebied van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusiviteit is om een personeelsbestand samen te stellen dat op alle niveaus representatief is voor de diverse internationale community die we van dienst zijn. We willen dat onze medewerkers echt zichzelf kunnen zijn en met hun ideeën, ervaringen en perspectieven de drijvende kracht kunnen zijn achter de creatieve en innovatieve producten die we onze klanten bieden. Bekijk ook onze pagina over diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusiviteit.

Nu verkennen

We vinden de output belangrijker dan de input

Waarom zou je tien stappen doorlopen als je het misschien ook in drie kunt doen? We werken niet puur om het werken. We vertrouwen op gegevens en inzichten om onze zakelijke beslissingen te ondersteunen en onze voortgang te meten. Als we allemaal weten op welke resultaten we ons willen richten, zijn we als collectief niet te stoppen.

We zetten goed werk in het zonnetje

We zorgen dat we altijd aandacht hebben voor wat we hebben bereikt en erkenning geven voor bijzondere prestaties. Via ons internationale erkenningsprogramma Pixel is het makkelijk om collega's van over de hele wereld in het zonnetje te zetten omdat ze onze principes uitdragen en een positieve impact hebben op het bedrijf.

We maken plezier!

Van onze jaarlijkse Hackathon- en Code Rage-evenementen, vieringen van feestdagen, open mic-avonden en vrijmibo's tot triviaquizzen, snackattacks, funruns en meer: we houden ervan om samen plezier te maken en te ontspannen. We zorgen dat er altijd genoeg mogelijkheden zijn om contact te houden en samen te lachen, of dat nu virtueel of in levenden lijve is.

We willen dat je je goed voelt

We werken serieus hard. Daarom is ons welzijnsprogramma erop gericht de programma's en middelen te bieden voor een beter fysiek, mentaal en financieel welzijn.

Health Plan Statement

The Transparency in Coverage Final Rules require certain group health plans to disclose on a public website information regarding in-network provider rates and historical out-of-network allowed amounts and billed charges for covered items and services in two separate machine-readable files (MRFs). The MRFs for the benefit package options under the Shutterstock, Inc. Consolidated Benefits Plan are linked here.