企業文化

Shutterstockでは誰もが、斬新で人を驚かせるようなものを作ることにエネルギーを注いでいます。変革は簡単なことではありませんが、大きな成果に貢献できたと感じることは、ほかにはない喜びをもたらしてくれます。Shutterstockには、さまざまなバックグラウンドと独立心あふれる考えを持つ人びとが集まっています。協力してすばらしい仕事をし、お互いを刺激し合いながら、それらを楽しんでいます。

新しい手法で成果を出します

Shutterstockの本社はニューヨークシティのエンパイアステートビルにあります。また支社はシカゴ、デンバー、ロサンゼルス、モントリオール、トロント、ダブリン、ロンドン、アムステルダム、ベルリン、ミラノ、パリ、香港、ソウル、シンガポール、東京、シドニーなどの一等地に、美しくモダンな事務所を設置しています。お客様は150か国以上に及び、まさにグローバルカンパニーです。

柔軟性を重視します

Shutterstockは従業員の仕事に信頼を置いています。在宅勤務中などの従業員が柔軟な働き方を求めた場合は、それを実現します。多くの企業が今後の働き方を模索するなかで、Shutterstockは、従業員のコラボレーション、生産性、幸福度を高める働き方はどうあるべきかを再考しています。2022年1月にはハイブリッドワークモデルを開始して、世界中の従業員のニーズと優先事項に応えることに取り組みます。従業員は完全なテレワーク、完全なオフィス勤務、またはその両方を組み合わせたハイブリッド型勤務のいずれかを選択できます。また、世界各国のShutterstockのワークスペースを改善し、コラボレーションやイノベーション、制作に適した空間を増やしています。

多様な視点を求めます

Shutterstockにおけるダイバーシティ、エクイティ、インクルージョンの実現目標は、すべての職務階層の従業員が、当社が活動する多様なグローバルコミュニティの代表によって構成されるようにすることです。誰もがありのままの自分で仕事に取り組み、アイデアや経験、考え方を共有し、創造性と革新性に満ちた製品をお客様に届けることができる職場づくりを目指しています。Shutterstockの「ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン」ページをご覧ください。

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行動よりも結果を評価します

3つの手順でできる仕事に10の手間をかける必要はありません。仕事の目的は「仕事をすること」ではありません。Shutterstockでは、データやインサイトを活用して、ビジネスの意思決定や進捗評価を行っています。目指す結果を全員が理解していれば、チームの勢いをどこまでも高めることができます。

すばらしい成果を称えます

ことあるごとに仕事の成功を祝福し、すばらしい成果を称えます。グローバルな評価プログラム「Pixel」は、Shutterstockの理念を体現し、かつビジネスにプラスの影響をもたらした世界中の同僚を称えることができるシステムです。

私たちは何より仕事を楽しんでいます。

毎年恒例のハッカソンやプログラミングのイベント、ホリデーのお祝い、オープンマイクナイト、会社でのハッピーアワーから、クイズ大会やスナックパーティー、マラソン大会まで、一緒に楽しみ、リフレッシュすることを大切にしています。業務がオンラインか対面かにかかわらず、従業員が互いにつながり、良い関係を築く機会を数多く用意しています。

従業員の幸福を重視します

Shutterstockの従業員は非常に熱心に働きます。そのため、当社の健康プログラムでは、身心および経済の健全性を向上させるプログラムやリソースの提供に力を注いでいます。

Health Plan Statement

The Transparency in Coverage Final Rules require certain group health plans to disclose on a public website information regarding in-network provider rates and historical out-of-network allowed amounts and billed charges for covered items and services in two separate machine-readable files (MRFs). The MRFs for the benefit package options under the Shutterstock, Inc. Consolidated Benefits Plan are linked here.